CISL Scuola Treviso

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RICORSI AL TAR SU PERIODO DI PROVA E FORMAZIONE Comunicato unitario

RICORSI AL TAR SU PERIODO DI PROVA E FORMAZIONE   Comunicato unitario

Le organizzazioni sindacali Flc Cgil, Cisl Scuola, Uil Scuola,
Snals Confsal e Gilda-Unams, hanno presentato ricorso al Tar Lazio
nei confronti del DM 850 del 27.10.2015 relativo al periodo di
prova e formazione del personale docente neo assunto; un
provvedimento applicativo della legge 107/2015, rispetto al quale
fin dalla sua presentazione i sindacati hanno contestato evidenti
forzature ed effetti di retroattività inaccettabili, nonché
invasioni di campo sulle prerogative contrattuali in materia di
organizzazione del lavoro.

Il provvedimento include, infatti, tra i destinatari del periodo
di formazione anche i docenti che abbiano ottenuto il passaggio
di ruolo, nonostante si tratti di insegnanti già titolari di
contratto a tempo indeterminato, che hanno già effettuato l’anno
di prova e formazione all’atto della loro originaria immissione
in ruolo; inoltre la disciplina riguardante la mobilità dei docenti,
compresa quella professionale, è riservata per espressa previsione
dei Decreti Legislativi n. 165/2001 e n. 297/1994 alla contrattazione
collettiva e pertanto non può soggiacere a decisioni discrezionali
dell’Amministrazione.
La stessa amministrazione, con la nota 3699 del 29.2.2008, aveva
peraltro precisato con chiarezza che “l’anno di formazione va
effettuato una sola volta nel corso della carriera”, riconoscendo
come illogico e irragionevole richiedere a un docente che passa
a un diverso ordine di scuola, avendo già maturato una consistente
esperienza di servizio, la medesima formazione prevista per un
docente neo-immesso in ruolo. A tutto ciò si aggiunge il fatto
che al momento della presentazione delle domanda di passaggio
di ruolo la 107 non era ancora legge dello Stato.
Con quest’ultima impugnativa, assommano a tre i ricorsi finora
presentati unitariamente dai sindacati nei confronti di
altrettanti provvedimenti attuativi della legge 107/2015.
Il primo ricorso ha riguardato le ingiuste esclusioni dal
piano di immissioni in ruolo; il secondo i criteri di attribuzione
della carta del docente, anche in questo caso con ingiustificate
e inaccettabili discriminazioni. Su questo secondo ricorso il
tribunale amministrativo si esprimerà il 14 e il 28 gennaio,
rispettivamente per quanto riguarda i docenti a tempo
determinato e gli educatori.

Vedi:
>>comunicato_unitario_ricorsi_12 01 2016

>>Valutazione del personale docente in periodo di formazione e prova - 29.10.2015

 

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